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企業文化

一個公司就是一個小型社會,社會的進步符合人民群眾的利益,而公司的進步一定要符合員工、合作伙伴、終端消費者等所有和公司有利益關聯的個體或機構的利益。久號追求的目標不是收獲了多少利潤,而是在企業進步的過程中讓多少人受益了!
   久號一直秉承簡單而直接的經營理念,即以人為本,以創新而優質的產品和服務,讓員工、公司、合作伙伴、終端消費者乃至于整個社會都為之受益。 

  為了這個崇高的目標,久號在培養員工和創新方面將不懈努力。
核心管理因素
? 以人為本,共創未來
? 通過人力資源整合以及技術的創新來提升公司整體運營水平。
? 通過員工持股來提升員工的歸宿感和對公司的認同感。
理念和目標
? 不斷優化產品和服務品質, 為客戶創造最大價值
? 始終推動行業的發展
企業責任
? 讓更多的人在企業發展中一起進步、一起受益。
? 企業與社會共同進步
? 對員工的責任
我們應該培養員工,不僅僅培養員工的技能,更應通過企業文化來培養員工的責任感、榮譽感等“情感技能”。
? 對合作伙伴的責任
無論是經銷商還是供貨商,他們都將是我們共同進步的伙伴和戰友,通過相互交流、研討和督促,不斷的追求共同發展
? 對終端消費者的責任
為消費者帶來最大的滿足感,同時對我們提供的產品和服務的品質負責,永遠以為消費者創造價值為己任。
? 對全社會的責任
我們只是社會中的一個渺小的個體,但同時,正是無數的個體構成了全社會這個整體,只有個體的發展才有整體的進步,我們將始終把社會責任作為公司戰略的一個重要組成。